Vprašanje:

Kako napišem opomin delodejalcu zaradi neizplačanih 3 plač, da lahko potem podam izredno odpoved?


Odgovor:

Opozorilo delodajalcu na kršitve lahko izdelate preko spodnjega e-obrazca:

e-obrazec: Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja

Hkrati morate poslati prijavo na Inšpektorat RS za delo:

e-obrazec: Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca

Če delodajalec v roku 3. delovnih dni ne odpravi nepravilnosti, lahko podate izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi:

e-obrazec: Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Več o tem si lahko preberete v spodnjem članku:

Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!