Odgovor:

159. člen Zakona o delovnih razmerjih določa, da ima delavec pravico do enega dodatnega dneva letnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti.

Zakon tako navaja samo otroke delavca, ne pa tudi otrok zakonskega ali izvenzakonskega partnerja.

Omeniti je potrebno, da zakon predvideva določene pravice, ki delavcu pripadejo tudi glede otrok partnerja. Tako je delavec upravičen do plačane odsotnosti v primeru smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja.

Zato bi po našem mnenju, če bi bil namen zakonodajalca takšen, zakon tudi v primeru dodatnega dneva dopusta to določil bolj natančno.

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi