MojMaliPravnik.net - Lahko delodajalec, brez razloga in brez obvestila, zmanjša urno postavko delavcu?

Objavljeno Ponedeljek, 26 September 2016 11:52 Zadetkov: 3190

Vprašanje:

Lahko delodajalec, brez razloga in brez obvestila, zmanjša urno postavko delavcu?

Odgovor:

Ne.

Plača je dogovorjena v pogodbi o zaposlitvi, ki jo skleneta delavec in delodajalec.

Tu bi tako šlo za spremembo, za katero bi morala delavec in delodajalec skleniti novo pogodbo o zaposlitvi, ali pa k obstoječi pogodbi o zaposlitvi skleniti aneks.

Več si lahko preberete v člankih:

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.