Odgovor:

Po določilu 154. člena Zakona o delovnih razmerjih - 1, vam med dnevnim delom pripada odmor, ki traja 30 minut. Ta čas odmora med dnevnim delom se všteva v delovni čas.

Po določilu 44. člena Kolektivne pogodba dejavnosti trgovine Slovenije, se lahko odmor med delovnim časom določi v dveh ali več delih, v skladu s potrebami delovnega procesa in potrebami delavcev, pri čemer mora en del odmora trajati neprekinjeno najmanj 15 minut.

Odmor se lahko določi šele po eni uri dela in najkasneje eno uro pred koncem delovnega časa.