Vprašanje:

Od 1. oktobra 2016 sam na porodniški. Mi pripadata regres in dopust? Zaposlena na skrajšani delovni čas.
 

Odgovor:

Da. Pripada vam celotni dopust in regres, ki je sorazmeren vašemu skrajšanemu delovnemu času.

Dejstvo, da ste na porodniški odsotnosti ne vpliva na vašo pravico do dopusta in regresa. Dopust, ki ga ne morete izkoristiti v tekočem letu zaradi porodniške odsotnosti, lahko (v delu nad 2 tednoma) prenesete v naslednje koledarsko leto in ga izkoristite do konca tega leta.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!