Vprašanje:

Lahko delodajalec v pogodbi napiše za delo 20 ur/teden minimalno plačo 237,37 eur, če prav je to pod minimalno osnovno?
 

Odgovor:

Določilo o minimalni plači, kot jo določa Zakon o minimalni plači se nanaša na zaposlitev za polni delovni čas. Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače.

V minimalno plačo se vštevajo tudi dodatki, razen:

  • dodatek za nočno delo,
  • dodatek za delo v nedeljo,
  • dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu.

Bruto minimalna plača trenutno znaša 804,96 EUR. 

Za presojo, ali gre za dejansko kršitev v konkretnem primeru, bi morali poznati več podrobnosti o tem konkretnem primeru.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Nova minimalna plača po 1.1.2016

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!