Odgovor:

V kolikor se delodajalec strinja s skrajšanjem odpovednega roka, morata sklenieti sporazum o skrajšanju odpovednega roka.

e-obrazec - Sporazum o skrajšanju odpovednega roka

Prenehanje bolniške je odvisno od vašega zdravstvenega stanja. Če vam delovno razmerje preneha med prejemanjem nadomestila, vam pripada nadomestilo še za največ 30 dni začasne nezmožnosti za delo po prenehanju delovnega razmerja. Če je zadržanost od dela posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, vam pripada nadomestilo tudi po prenehanju delovnega razmerja, in sicer dokler niste spet zmožni za delo.

Več informacij najdete v spodnjem članku:

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Kakšne so razlike med redno in izredno odpovedjo, ki jo poda delavec?

Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?