Odgovor:

Za konkreten odgovor bi morali vpogledati v vašo pogodbo o zaposlitvi. Razpored delovnega časa je namreč del pogodbe o zaposlitvi. Sprememba tega določila bi morala biti sporazumna.

Zakon o delovnih razmerjih sicer določa, da mora delodajalec delavcem omogočiti lažje usklajevanje družinskih in poklicnih obveznosti, ne določa pa varstva starša pred izmenskim delom.

Kljub temu, pa starša varuje pred nadurnim in nočnim delom. Delavcu, ki neguje otroka, starega do treh let, se lahko naloži opravljanje nadurnega dela ali dela ponoči samo z njegovim predhodnim pisnim soglasjem.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

Delavka v času nosečnosti in še eno leto po porodu oziroma ves čas, ko doji otroka, ne sme opravljati nadurnega dela ali dela ponoči, če iz ocene tveganja zaradi takega dela izhaja nevarnost za njeno zdravje ali zdravje otroka.

Enemu od delavcev – staršev, ki neguje in varuje otroka, mlajšega od sedem let ali hudo bolnega otroka ali otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke, in ki živi sam z otrokom, se sme naložiti, da opravlja nadurno delo ali delo ponoči, samo z njegovim predhodnim pisnim soglasjem.

Delavka, ki doji otroka, ki še ni dopolnil 18 mesecev starosti, in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotavljati pravico do odsotnosti z dela ali krajšega delovnega časa delavcu zaradi izrabe starševskega dopusta, določenega z zakonom.

Tudi Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije ne omejuje izmenskega dela za starše (omejuje ga za nadurno nočno, nedeljsko in delo na dela proste dni).

Tako imate možnost uveljavljati pravico do krajšega delovnega časa zaradi starševstva.

Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih določa da ima pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti.

e-obrazec - Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi? 

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?