Odgovor:

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (sorazmerni del letnega dopusta).

V posameznem koledarskem letu vam tako pripada sorazmerni del, 1/12 dopusta za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu. V 2019 vam bo tako pripadlo 9/12 (3/4) dopusta.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi