MojMaliPravnik.net - Pogodba je od 14.11.2018 do 14.11.2019. Imam še 19 dni dopusta. Odpoved dam 24.7. Kako je z odpovednim rokom?

Objavljeno Sreda, 17 Julij 2019 10:39 Zadetkov: 1166

Vprašanje:

Pogodba je od 14.11.2018 do 14.11.2019. Imam še 19 dni dopusta. Odpoved dam 24.7. Kako je z odpovednim rokom?

Odgovor:

Za konkreten podatek preverite določila svoje pogodbe o zaposlitvi.

V kolikor vaša pogodba ali kolektivna pogodba ne določa drugače, glede odpovednega roka veljajo določila Zakona o delovnih razmerjih.

Ta določa, da je, v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca do enega leta zaposlitve pri delodajalcu 15 dni.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kakšne so razlike med redno in izredno odpovedjo, ki jo poda delavec?

Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Kako odpoved pogodbe vpliva na izplačan regres in dodeljen dopust?

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.