MojMaliPravnik.net - Lahko delodajalec zmanjša, oz. ti odvzame, letni dopust iz 28 na 23 dni?

Objavljeno Četrtek, 24 Marec 2022 11:18 Zadetkov: 1294

Vprašanje:

Lahko delodajalec zmanjša, oz. ti odvzame, letni dopust iz 28 na 23 dni?

Odgovor:

Načeloma je to mogoče, seveda pa je potrebno za konkretnejši odgovor, pregledati konkretno zadevo bolj natančno.

Letni dopust se odmeri za vsako koledarsko leto posebej, glede na kriterije, ki jih delavec izpolnjuje v tem konkretnem koledarskem letu.

Delodajalec je dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Delodajalec lahko delavca obvesti tudi po elektronski poti na elektronski naslov delavca, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec.

e-obrazec - Sklep o določitvi letnega dopusta

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Starejši delavec, delavec pred upokojitvijo. Kakšna je razlika?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.