Vprašanje:
30 min malice mi pripada, ker je v 2 mesecih dela še nisem uspela izkoristiti, saj sem stalno nadzorovana?
Odgovor:
Pravico do plačanega odmora, ki traja 30 minut, je ena od osnovnih pravic po Zakonu o delovnih razmerjih.
Predlagamo, da se v prvem koraku obrnete da delodajalca in če je potrebno, podate prijavo na pristojno enoto Inšpektorata RS za delo. Globa za delodajalca, ki delavcu ne zagotovi odmora med delovnim časom, počitka med zaporednima delovnima dnevoma in tedenskega počitka znaša od 300 do 4.000 EUR in od 150 do 1.000 EUR za odgovorno osebo delodajalca.
