Odgovor:

Po 80. členu ZDR-1 pogodba o zaposlitvi s smrtjo delodajalca preneha, razen če dejavnost nadaljuje njegov naslednik.

80. člen
(splošno)

(1) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delavca. 

(2) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delodajalca – fizične osebe, razen če z zapustnikovo dejavnostjo nepretrgoma nadaljuje njegov naslednik.

Zakon na žalost odpravnine za delavca v tem primeru ne določa, tako da Vam odpravnina ne pripada.

To potrjuje tudi sodba Višjega delovnega in socialnega sodišča VDS03965, ki se sicer sklicuje še na stari Zakon o delovnih razmerjih, pri čemer pa je potrebno vedeti, da je ta del zakona v novem zakonu praktično nespremenjen.

Več informacij najdete v spodnjem članku:

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?