Vprašanje:
Delodajalec mi je letos ukinil dopust na pogoje dela in strokovnost delovnega mesta. Prejšnja leta sem imel to. Kako je s tem?
Odgovor:
Daljše trajanje letnega dopusta, kot je določeno v zakonu, se lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi ali v internem aktu delodajalca.
Da bi vedeli zakaj je prišlo do spremembe in ali je sprememba upravičena bi morali poznati več o tem, na podlagi katerih aktov vam je bil dopust odmerjen.
Več si lahko preberete v spodnjih člankih:
Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi
