Vprašanje:
Stara sem 55 let. V 2018 bom zavrnila delo v nočni izmeni. Lahko zavrnem tudi delo ob vikendih (10-22 ure)?
Odgovor:
Glede na določila Zakona o delovnih razmerjih delodajalec starejšemu delavcu, starejšemu od 55 let, brez njegovega pisnega soglasja, ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
Za nadurno delo se šteje delo preko polnega delovnega časa. Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne.
navedeno delo ob vikendih se ne šteje kot nočno delo. Tako ga lahko zavrnete zgolj, v kolikor gre za nadurno delo, torej delo zunaj rednega delovnega časa.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
