MojMaliPravnik.net - Moram pri drugem otroku ponovno podpisati soglasje za nadurno delo ali delodajalec uporabi kar prejšnjega, ker ni bilo umika?

Objavljeno Sreda, 14 December 2022 13:50 Zadetkov: 596

Vprašanje:

Moram pri drugem otroku ponovno podpisati soglasje za nadurno delo ali delodajalec uporabi kar prejšnjega, ker ni bilo umika?

Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih v 185. členu določa, da lahko delodajalec delavcu, ki neguje otroka, starega do treh let, naloži opravljanje nadurnega dela ali dela ponoči samo z njegovim predhodnim pisnim soglasjem.

Glede na to, da ste soglasje podali na podlagi varstva pred opravljanjem nadurnega dela, ki vam je pripadalo po prvem otroku, bi svetovali, glede na to, da so se okoliščine, pod katerimi ste podali prvotno soglasje, spremenile (drugi otrok), bi svetovali, da podate novo soglasje.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.