Vprašanje:
Nadurnega dela delodajalec ne sme naložiti osebi s skrajšanim delovnikom zaradi starševstva. Kaj pa če oseba to želi?
Odgovor:
Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.
To bi bilo tudi v nasprotju z namenom samega krajšega delovnega časa, torej omogočiti zaposlenemu izrabo časa vzgoji otroka in družinskemu življenju. Zakon izjem ne predvideva.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
Informiran.si - Kdaj ima starš pravico do dela s krajšim delovnim časom?
