Neto plače je odvisen od olajšav, ki jih uveljavljate, je pa osnovni neto znesek v vašem primeru 766,65 EUR.
Do minimalne plače ste upravičeni na podlagi zakona, četudi niste podpisali novega aneksa k pogodbi o zaposlitvi.
Osnova za nadomestilo je zavarovančeva povprečna mesečna plača in nadomestila, ki so bila izplačana v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost od dela oziroma povprečna osnova za plačilo prispevkov v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost od dela (razen, če ni imel plače oziroma osnove za plačilo prispevkov v celotnem preteklem koledarskem letu, oziroma le-te še ni imel do nastopa začasne zadržanosti od dela, ali pa se je zavarovanec poškodoval na poti na delo, preden je nastopil delo ali kadar o prihoda iz služenja vojaškega roka zaradi bolezni in poškodbe ne more nastopiti dela).
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Nova minimalna plača
Pogodba za določen čas se izteče čez 2 dni. Danes so odposlali novo za nedoločen čas, z nižjo pozicijo in plačo. Kaj narediti? Odpravnina?
Če nove pogodbe ne podpišete, vam delovno razmerje preneha.
Delavec nima pravice do odpravnine po izteku zaposlitve za določen čas, če delavec ne sklene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za ustrezno delo, ki mu ga je ponudil delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Ustrezna zaposlitev je zaposlitev, za katero se zahteva enaka vrsta in raven izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela, za katero je imel delavec sklenjeno prejšnjo pogodbo o zaposlitvi, in za delovni čas, kot je bil dogovorjen po prejšnji pogodbi o zaposlitvi, ter kraj opravljanja dela ni oddaljen več kot tri ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne
Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
V kolikor bo delo potekalo v okviru študentske napotnice, sklenitev podjemne pogodbe ni potrebno. Je pa možno delo tako preko studentskega dela, kot tudi preko podjemne pogodbe.
e-obrazec - Podjemna pogodba (pogodba o delu)
Bi pa opozorili, da v primeru, da obstajajo elementi delovnega razmerja, podjemna pogodba ni primerna rešitev. Pri podjemni pogodbi dejansko ne gre za zaposlitev oz. sklenitev delovnega razmerja.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kaj je podjemna pogodba in čemu je namenjena?
Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?
Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?
Kadar delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi in je delavcu že v času odpovednega roka s strani delodajalca oziroma zavoda za zaposlovanje ponujena nova ustrezna zaposlitev za nedoločen čas v skladu s petim odstavkom prejšnjega člena pri drugem delodajalcu in delavec sklene pogodbo o zaposlitvi, mu delodajalec ni dolžan izplačati odpravnine po 108. členu tega zakona, če se drugi delodajalec v pogodbi o zaposlitvi zaveže, da bo glede minimalnega odpovednega roka in pravice do odpravnine upošteval delovno dobo delavca pri obeh delodajalcih.
Če je delodajalec, ki je odpovedal pogodbo o zaposlitvi delavcu, pretežni lastnik družbe, v kateri je ponudil delavcu novo ustrezno zaposlitev, solidarno odgovarja delavcu za preneseno pravico do odpravnine in ostale terjatve, nastale pri novem delodajalcu, v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani novega delodajalca brez volje ali krivde delavca oziroma v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi skladno s 111. členom ZDR-1, če do prenehanja pogodbe o zaposlitvi pride v roku dveh let od sklenitve pogodbe o zaposlitvi pri novem delodajalcu.
(3) Delodajalec iz prejšnjega odstavka, ki ni pretežni lastnik družbe, pri kateri se delavec zaposli, je v primerih in v okviru omejitev iz prejšnjega odstavka subsidiarno odgovoren za terjatve delavca.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi. Kaj, če delavec sprejme in kaj, če novo zaposlitev zavrne?
Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?
Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...
