Brezplačni pravni nasveti objavljeni na MojMaliPravnik.net.

Objavljeno Ponedeljek, 27 November 2023 13:58 Zadetkov: 505

Vprašanje:

Poškodba izven dela. Odsotna 3 mesece. Nisem član sindikata. Mi pripada solidarnostna pomoč? Kam se obrniti?

Odgovor:

Izplačilo solidarnostne pomoči v večini primerov določa kolektivna pogodba, v koliko velja za vašega delodajalca. Za konkreten odgovor je potrebno tako preveriti določila konkretne kolektivne pogodbe.

Katere kolektivne pogodbe veljajo za vašega delodajalca, je določeno v vaši pogodbi o zaposlitvi. Možnost izplačila solidarnostne pomoči lahko nato preverite v kolektivni pogodbi.

Kolektivne pogodbe so objavljene javno, na spletni strani www.pisrs.si.

V kolikor solidarnostno pomoč določa pravilnik sindikata ali delodajalca, predlagamo, da se za njegovo vsebino obrnete neposredno na svojega delodajalca oz. sindikat.

MojMaliPravnik

Objavljeno Petek, 24 November 2023 18:46 Zadetkov: 577

Vprašanje:

Razporejen sem na drugo delovno mesto. Kmalu grem na zdravniško spričevalo. Kaj se zgodi, če ne naredim spričevala?

Odgovor:

Na podlagi ocene tveganja zdravnik medicine dela presodi ali ste sposobni opravljati delo in delovne naloge v okviru zaposlitve. Če je mnenje negativno, tega dela ne morete opravljati in zaposlitev na to delovno mesto ni možno.

MojMaliPravnik

Objavljeno Sreda, 15 November 2023 12:21 Zadetkov: 771

Vprašanje:

Je delodajalec dolžan, da obvesti delavca o odjavi iz obveznega zavarovanja? Se štejejo delovni dnevi?

Odgovor:

Po 30. členu Zakona o matični evidenci zavarovancev in uživalcev pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja so Delodajalci, ki zavezanci za vlaganje prijav, so dolžni zavarovancem izročiti kopijo potrdila o vloženi prijavi v zavarovanje v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja in odjavi iz zavarovanja v roku 15 dni od prenehanja delovnega razmerja.

MojMaliPravnik

Objavljeno Sreda, 15 November 2023 12:50 Zadetkov: 842

Vprašanje:

Moram javiti podjetju novo začasno prebivališče ali imajo podjetja vpogled v to (iz kakšne baze)?

Odgovor:

Delavec mora obveščati delodajalca o bistvenih okoliščinah, ki vplivajo oziroma bi lahko vplivale na izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti, in o vseh spremembah podatkov, ki vplivajo na izpolnjevanje pravic iz delovnega razmerja.

Več informacij o tem boste našli spodaj:

Informiran.si - Odgovori na pogosta vprašanja o dedovanju.

Informiran.si - Kakšen je davek če nekaj dobimo oz. podedujemo?

Informiran.si - Kaj pri dedovanju pomeni nujni delež

Informiran.si - Kako poteka dedovanje, če ni oporoke?

Informiran.si - Kdaj zastara dolg (račun, položnica,...)?

MojMaliPravnik

Objavljeno Torek, 14 November 2023 14:23 Zadetkov: 592

Vprašanje:

Od 11.10.2021 do 31.10.2023 sem na bolniški. Kako je z mojim dopustom? Mi iz leta 2021 propade?

Odgovor:

162. člen Zakona o delovnih razmerjih določa, da lahko delavec izrabi ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 31. decembra naslednjega leta.

V kolikor dopusta iz 2021 niste mogli izrabiti do 30. junija, ste ga tako lahko izrabili do 31.12.2022. V kolikor ga niste izrabili v navedenem roku, ne glede na razlog, vam je dopust iz 2021 propadel.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Do kdaj mora delavec porabiti lanski dopust?

MojMaliPravnik