Brezplačni pravni nasveti objavljeni na MojMaliPravnik.net.

Objavljeno Petek, 13 Oktober 2023 14:56 Zadetkov: 463

Vprašanje:

Delavka je odšla na bolniško zaradi operacije - vnaprej določena. Pogodba za določen čas se ji izteče 30.9. Želi nadomestilo za neizkoriščen dopust?

Odgovor:

V kolikor dopusta delavec ne more izkoristiti dopusta, denimo zaradi potreb delovnega procesa, se lahko v zameno za dopust, delavec in delodajalec dogovorita za ustrezno odškodnino.

Po sodni praksi pa velja, da je delavec do odškodnine za dopust upravičen če pred prenehanjem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, torej do izteka pogodbe o zaposlitvi, ni izrabil dopusta, pri čemer pa je dopusta ni izrabil zaradi objektivnih razlogov. Delavcu pripada odškodnina je tako bistveno, ali je delavec imel dejansko možnost, da izkoristi pravico do letnega dopusta, ali pa je to možnost izgubil zaradi nepredvidljivih dogodkov.

e-obrazec - Sporazum o denarnem nadomestilu (odškodnini) za neizkoriščen dopust ob prenehanju delovnega razmerja

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj lahko delavec zahteva izplačilo neizrabljenega dopusta?

Informiran.si - Kako odpoved pogodbe vpliva na izplačan regres in dodeljen dopust?

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

MojMaliPravnik

Objavljeno Petek, 13 Oktober 2023 14:07 Zadetkov: 2239

Vprašanje:

Pri starosti 58 let, koliko zavoda mi pripada? Imam 37 let delovne dobe, pred 16. leti sem koristil 9 mesecev zavoda.

Odgovor:

Če ste starejši od 55 let in ste bili zavarovani nad 25 let Vam pripada 25 mesecev nadomestila za brezposelnost.

Načeloma velja da, de ste pravico do denarnega nadomestila že izkoristili in jo znova uveljavljate, se vam zavarovalna doba, od katere vam je bila pravica do nadomestila že odmerjena, in zavarovalna doba na podlagi prejemanja nadomestila ne vštevata v zavarovalno dobo za odmero nove pravice do denarnega nadomestila.

Če pa ste starejši od 57 let ali imate najmanj 35 let zavarovanja, pa se vam pri ponovnem uveljavljanju pravice do nadomestila na dan nastanka brezposelnosti, ob izpolnjevanju pogoja gostote (zavarovanje najmanj 10 mesecev v zadnjih 24 mesecih), denarno nadomestilo določi ob upoštevanju celotne dopolnjene zavarovalne dobe.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj je delavec upravičen do nadomestila za brezposelnost?

MojMaliPravnik

Objavljeno Ponedeljek, 09 Oktober 2023 11:20 Zadetkov: 2545

Vprašanje:

Imam pogodbo za določen čas do 30. Sem v bolniškem staležu, ki še ni zaključen. Mi lahko dajo odpoved pogodbe?

Odgovor:

Predvidevamo, da se vaše vprašanje ne nanaša na odpoved delovnega razmerja ampak na ne-podaljšanje delovnega razmerja sklenjenega za določen čas.

V tem primeru bolniška odsotnost ne vpliva na obvezo delodajalca, da bi moral podaljšati delovno razmerje. V vašem primeru ne gre za odpoved ampak potek delovnega razmerja, ki je sklenjeno za določen čas.

e-obrazec - Obvestilo o prenehanju veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za določen čas

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne

Informiran.si - Kolikokrat lahko delodajalec podaljša pogodbo?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

MojMaliPravnik

Objavljeno Petek, 13 Oktober 2023 13:15 Zadetkov: 1535

Vprašanje:

Za nedoločen čas sem zaposlena za polovični delovni čas. Rada bi odprla še SP. Je popoldanski SP pravilna izbira?

Odgovor:

Na žalost ne. Popoldanski s. p. lahko registrirate, v kolikor ste pri delodajalcu zaposleni za polni delovni čas oziroma 40 ur na teden.

MojMaliPravnik

Objavljeno Ponedeljek, 09 Oktober 2023 10:53 Zadetkov: 1200

Vprašanje:

Stara bom 56 let in 5 mesecev. 38 let delovne dobe. Poslana bom na zavod. Kako lahko pridem do 40 let delovne dobe?

Odgovor:

Za konkreten odgovor bi morali vedeti več o vaši zadevi.

Če ste starejši od 53 let in ste bili zavarovani več kot 25 let, vam pripada 19 mesecev nadomestila za brezposelnost.

Kolikor razumem, bo delovno razmerje prenehalo na podlagi odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Nato boste koristili nadomestilo za brezposelnost in se nato upokojili.

Pri tem naj omenimo, da delodajalec ne sme starejšemu delavcu, oz. delavcu, ki mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, podati odpovedi iz poslovnega razloga, brez njegovega soglasja, kar pa ne velja, če je delavcu zagotovljena pravica do denarnega nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti do izpolnitve pogojev za starostno pokojnino.

e-obrazec - Soglasje starejšega delavca, za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov

e-obrazec - Vabilo na zagovor in obvestilo delavcu ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nesposobnosti delavca

e-obrazec - Sklep o določitvi odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi

e-obrazec - Obvestilo sindikatu glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Starejši delavec, delavec pred upokojitvijo. Kakšna je razlika?

Informiran.si - Kakšen je nov postopek po katerem lahko delavec poda izredno odpoved?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Informiran.si - Kdaj je delavec upravičen do nadomestila za brezposelnost?