Brezplačni pravni nasveti objavljeni na MojMaliPravnik.net.

Vprašanje:

Če podam izredno odpoved in v roku 3 dni ne dobim, kar mi je delodajalec dožan (prispevke in plače), mi to sploh pripada? Moram iti v tožbo?


Odgovor:

Kljub izredni odpoved, Vam izplačilo plač, prispevkov in tudi odpravnine ter odškodnine za izgubljen odpovedni rok pripada. Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v petih letih.

Če imate plačilne liste, na katerih so obračunane manjkajoče plače, lahko vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine.

Če plačilnih list nimate, pa morate vložiti tožbo na pristojno delovno sodišče.

Sprožite lahko tudi potopek za stečaj delodajalca.

Več o tem si lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?

Informiran.si - Kako lahko delavec ali upnik sprožita stečaj dolžnika?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

Vprašanje:

Od 9.10. bolniška od 1.11.2013 upokojitev. Odločba o upokojitvi izdana februarja 2014. Moram vračati bolniško za ta čas?


Odgovor:

Težko rečemo na pamet, ali je bilo nadomestilo za bolniško odsotnost v katerem obdobju izplačano neupravičeno.

Če je temu tako, pa bo po vsej verjetnosti potrebno neupravičeno prejeti znesek vrniti.

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

Vprašanje:

Družina se je odselila v tujino in iz tega razloga sem podal odpoved. Mi v tem primeru pripada odpravnina?
 

Odgovor:

Ne, ker ste sami podali redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

Več informacij najdete v spodnjem članku:

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

Vprašanje:

Delodajalec ima blokiran račun. Ni mi še izplačal plače za december 2013. Kaj lahko storim?


Odgovor:

Če imate plačilne liste, ki vsebujejo zneske in terjatve, ki Vam jih delodajalec dolguje, lahko vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine na spletnem portalu e-sodstva.

Za terjatve, kjer plačilnih list nimate pa morate prej vložiti tožbo na delovno sodišče. Na podlagi sodbe delovnega sodišča pa boste lahko nato eventuelno vložili izvršbo na podlagi izvršljivega naslova.

Ko (če) bo delodajalec zamujal z izplačilom dveh plač, lahko podate izredno odpoved, ter ste tako upravičeni do nadomestila z zavoda za zaposlovanje, ali pa celo vložite predlog za stečaj delodajalca.

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?

Informiran.si - Kako lahko delavec ali upnik sprožita stečaj dolžnika?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!